Curso Online de Coaching de Alta Performance
O coaching é um processo muito popular atualmente, contribuindo para que pessoas atinjam seu maior potencial, tanto na vida pessoal quanto profissional. O coaching de alta performance, também conhecido como CAP, garante a identificação do problema, a quebra de paradigmas, melhora a tomada de decisão, de planejamento e organização, entre muitos outros benefícios, consequentemente melhorando a produtividade individual e empresarial. O curso de Coaching de Alta Performance contém toda a base teórica para quem deseja aplicar os fundamentos da área em sua empresa.
Carga horária: 80 Horas
Início a partir de: Hoje
Curso disponível por: 365 dias
Confira os preços e descontos exclusivos com nossos consultores.
Central de Vendas WhatsApp: (11) 96861-3026.
Fale agora por chat, ligue para 0800 707 4520 ou
- Certificado Digital
- Tutoria Online
- Material em PDF
-
6x R$ 37,64
à vista R$ 225,86
- EM BREVE!
O curso livre de Coaching de Alta Performance é direcionado a todas as pessoas interessadas em aprimorar seus conhecimentos, em especial para quem deseja ingressar na área, e para gestores e administradores que querem aplicar as técnicas de coaching no treinamento de seus funcionários.
- O que é coaching;
- Como funciona o coaching?
- Vantagens do coaching;
- Principais tipos de coaching;
- Conceitos relacionados ao coaching;
- Gestão dinâmica do coaching nas empresas;
- Como funciona o processo de coaching;
- Clima, energia, ética e mentalidade para o sucesso do coaching em empresa;
- Coaching formal e informal: como diferencial profissional;
- Construção e adequação do estilo pessoal;
- Fases do relacionamento coach-coachee;
- O processo de coaching;
- Coaching em relacionamento, motivação e proatividade;
- Coaching em gestão de mudanças;
- Coaching ampliação da mentalidade;
- Coaching em ordenação mental e processo decisório;
- Coaching em clima organizacional;
- Aprimorando o processo de coaching;
- Coaching superação de conflitos e jogos de poder;
- Coaching construção e sinergia de equipes;
- Coaching de competências e potencialidades;
- Coaching de qualidade de vida;
- Posturas e tipos de intervenções do coach;
- Ética do coach e do mentor;
- Qualidade de condução e lealdade às pessoas.
- Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
- Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
Saiba mais sobre nosso processo de avaliação e certificação, e as regras de normatização do MEC.