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Curso Online de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
O analista de treinamento e desenvolvimento, como o nome do cargo já aponta, é o profissional responsável pelo treinamento e desenvolvimento profissional de colaboradores de uma empresa. O analista desenvolve técnicas e métodos de treinamento relacionados às necessidades e objetivos da instituição, além de conteúdo e planos de desenvolvimento individuais baseados em gestão por competências, para que assim o profissional possa atingir todo o seu potencial dentro da empresa. Os profissionais da área devem ter bom relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, entre outras qualidades. O curso de Analista de Treinamento e Desenvolvimento abrange todos os aspectos relevantes ao tema.
Carga horária: 40 Horas
Início a partir de: Hoje
Curso disponível por: 365 dias
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- Certificado Digital
- Tutoria Online
- Material em PDF
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6x R$ 23,33
à vista R$ 139,99
- EM BREVE!
O curso livre de Analista de Treinamento e Desenvolvimento é direcionado a estudantes e profissionais das áreas de administração, gestão, recursos humanos e psicologia que desejam se atualizar e obter mais conhecimentos sobre o assunto.
- Conceito de treinamento e desenvolvimento;
- Diferença entre treinamento e desenvolvimento;
- Planejamento de programas de treinamentos agregando valor a missão, visão e valores;
- Diagnosticando as necessidades de treinamento;
- Levantamento de necessidades de treinamento - LNT;
- Preparação de programas;
- Tipologia dos treinamentos;
- Vantagens dos treinamentos adequados ao perfil do colaborador;
- Avaliação e validação de t&d;
- Mensuração dos resultados e modelos de indicadores importância da realização dos treinamentos;
- Treinamento e desenvolvimento: reflexões sobre seus métodos;
- Métodos e técnicas de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
- A área de treinamentos é estratégica para a organização;
- Aplicabilidade de treinamento e desenvolvimento - capacitando um vendedor.
- Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
- Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
Saiba mais sobre nosso processo de avaliação e certificação, e as regras de normatização do MEC.