Curso Online de Como se Comportar numa Entrevista de Emprego

Descubra o diferencial de uma boa entrevista. Não basta ter um currículo excelente, na maioria das vezes, os "40 minutos" frente a frente com o entrevistador valem mais do que duas folhas de papel com algumas informações. Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

Carga horária: 16 Horas

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Curso disponível por: 365 dias

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  • Certificado Digital
  • Tutoria Online
  • Material em PDF
  • R$ 99,90

    4x R$ 12,50

    à vista R$ 49,99

  • EM BREVE!
Público-Alvo

Este curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.

Conteúdo programático
  • Apresentação
  • Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
  • Descrição do cargo - como funciona
  • Requisitos básicos - fatores chave
  • Você como Candidato
  • Ferramentas que você deve se atentar
  • Processo seletivo
  • O método mais antigo: entrevistar o candidato
  • Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
  • Entrevista individual
  • Número de entrevistas a que o candidato é submetido
  • Escolha do candidato
  • Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
  • Como entregar o currículo
  • O que vestir para procurar o emprego
  • O que vai junto e o que não vai
  • A entrevista
  • O objetivo da entrevista
  • O momento da entrevista
  • Entrevista Estruturada
  • Entrevista Semi-estruturada
  • Entrevista Não-estruturada
  • Entrevista em grupo ou coletiva
  • Entrevista pessoal ou individual
  • Entrevista a distância
  • Entrevista presencial
  • Como causar uma primeira e boa impressão
  • Unidade 3- A chegada ao local
  • Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
  • O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
  • Número de entrevistadores
  • Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
  • O que se diz numa entrevista
  • A sala de entrevista
  • A reação do candidato
  • Aspectos biográficos
  • Fatos relevantes
  • O que o entrevistador faz
  • O que o entrevistador não deve fazer
  • Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
  • Requisitos que você deve obedecer
  • Sua apresentação e sua aparência
  • Contando um pouco sobre você.
Avaliação e certificado
  • Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
  • Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
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