Curso Online de Gestão de Pessoas

Uma boa gestão de pessoas é de grande importância para o sucesso de todos os tipos de empresa. O gestor de pessoas é responsável por administrar, motivar e potencializar a eficiência dos colaboradores do empreendimento, ou seja, do capital humano, como parte do setor de Recursos Humanos. A gestão de pessoas é essencial para a gestão estratégica da companhia, sendo capaz de contribuir para a melhoria do bem-estar dos funcionários e consequentemente evitando a perda de talentos. No curso de Gestão de Pessoas o aluno aprende liderança, motivação, formação de equipes e muito mais.

Carga horária: 80 Horas

Início a partir de: Hoje

Curso disponível por: 30 dias

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  • Certificado Digital
  • Tutoria Online
  • Material em PDF
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    à vista R$ 310,00

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  • EM BREVE!
Público-Alvo

O curso livre de Gestão de Pessoas é direcionado para profissionais e estudantes das áreas de gestão, administração, psicologia e público em geral que desejam conhecer mais sobre o setor e/ou querem trabalhar na área de Recursos Humanos.

Conteúdo programático
  • Personalizando a organização;
  • Processos grupais;
  • Liderança, competências gerenciais e formação de equipes;
  • Comunicação: um processo de interação;
  • Motivação de talentos humanos;
  • Gestão de Pessoas e motivação;
  • Adequação e orientação de pessoas;
  • Manutenção e retenção de pessoas;
  • Processos de remuneração, valorização e segurança de pessoas;
  • Desenvolvimento de pessoas;
  • Tipos de treinamento de pessoas;
  • Assessment Management;
  • Ética e trabalho;
  • Maneiras que podem minimizar o estresse do dia a dia;
  • Viva o hoje;
  • Saber ouvir;
  • Perdoe a si mesmo;
  • Redutor de estresse;
  • Aprenda a dizer não sem culpa;
  • Esteja disposto a mudar;
  • Elogie a si mesmo;
  • Eu aproveito o hoje ao máximo?;
  • Empatia;
  • Pense e depois fale;
  • Teoria dos três "S";
  • Conselho: Segui-lo ou não?;
  • Recupere-se;
  • Comentários perigosos;
  • Personalidades;
  • A escolha é sua.
Avaliação e certificado
  • Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
  • Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
Conheça melhor o Portal Educação e nossa metodologia de ensino.
Saiba mais sobre nosso processo de avaliação e certificação, e as regras de normatização do MEC.

DEPOIMENTOS

"O curso foi de grande relevância, e contribuirá muito para condução e minha forma de atuação perante minha equipe de trabalho, a didática, conteúdo foi bem aproveitada e com certeza poderei colher bons frutos utilizando-as. É importante que as empresas tomem consciência de quão importante é o recurso intelectual, ou melhor os talentos que temos hoje nas empresas devem ser valorizados, ouvidos, e avaliados corretamente, para o bom desempenho do individuo, pois com isto o retorno esperado pela empresa será atingido. Agradeço ter tido a oportunidade de realizar este curso."
"O curso de Gestão de Pessoas é de grande valia no ambiente de trabalho. Os ensinamentos repassados realmente contribuem para que os gestores possam aprender e aprimorar as aplicações práticas no sentido de cuidar e motivar o ponto mais importante de uma empresa: as pessoas. Sabemos que, sem elas, a empresa não funciona. Devemos, sempre, valorizar ao máximo os nossos talentos humanos."
"O curso de Gestão de Pessoas, foi de grande valia para meu desenvolvimento profissional, pois, me ofertou novas possibilidades. Espero poder implementar algumas das ações no meu ambiente de trabalho, visando ofertar sempre o melhor serviço ao cidadão e minimizando as situações de conflito e stress do dia a dia laborativo."
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50Prêmios recebidos

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