Curso Online de Gestão Organizacional
A gestão organizacional diz respeito ao gerenciamento da organização de pessoas e procedimentos de uma empresa para garantir que metas, resultados e rentabilidade sejam alcançados. Uma estrutura organizacional permite conduzir pessoas e processos de maneira eficaz, promover melhorias, motivar colaboradores e otimizar a comunicação entre eles. Um dos principais pontos deste tipo de gestão é a implementação de uma cultura organizacional, conjunto de práticas, valores e normas que encaminham o empreendimento na direção certa e devem ser seguidos por todos os colaboradores. O curso de Gestão Organizacional oferece conhecimento sobre organização do trabalho com foco em resultados e pessoas.
Carga horária: 240 Horas
Início a partir de: Hoje
Curso disponível por: 90 dias
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à vista R$ 543,17
- EM BREVE!
O curso livre de Gestão Organizacional é destinado a estudantes e profissionais atuantes na área de administração e gestão, e também para pessoas que precisam trabalhar em equipe, independentemente do espaço e do setor.
- Principais vantagens do trabalho em equipe;
- Comportamento do líder de equipe;
- Como lidar com os conflitos;
- Reconhecendo talentos para formação de equipes;
- A gestão de equipes e as competências;
- Classificação de competências;
- Seleção e Recrutamento;
- Treinamento de equipes;
- Formas de avaliação do treinamento de equipe;
- Técnicas e testes utilizados no processo seletivo;
- Tipos de remuneração;
- Avaliação 360 graus;
- Motivando a equipe de trabalho;
- Comunicação da equipe;
- Equipe eficaz;
- Participação nos resultados;
- Motivação de talentos humanos;
- Manutenção e retenção de pessoas;
- Desenvolvimento de pessoas;
- Assessment Management;
- Ética e trabalho;
- Teoria dos três "S";
- Introdução a gestão de projetos;
- Técnicas de gerenciamento;
- Geradores de projetos;
- O que é método paramétrico e como funciona;
- Controle e manutenção do projeto;
- Delegando tarefas a equipe de gestão de projetos;
- Trabalhando o projeto e a empresa;
- Project chartner;
- Reconhecendo talentos para formação da equipe;
- Distribuição de tarefas e processos gerenciais;
- Escopos do projeto;
- Recursos e orçamento do projeto;
- Matrizes de responsabilidades;
- Histogramas de recursos;
- Nivelamentos de recursos;
- Relatórios de conclusão;
- Fechamentos do projeto.
- Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
- Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
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