Curso Online de Liderança e Gestão
Liderança e gestão são fatores fundamentais para o sucesso de qualquer instituição no mercado atual. Apesar de serem geralmente confundidas uma com a outra, é importante notar que nem todo líder é gestor, e vice-versa. O diferencial entre líder e gestor não está apenas na forma como exercem seu trabalho, mas também no perfil individual de cada um. O curso de Liderança e Gestão capacita o profissional a exercer o papel de líder dentro de uma empresa, contando com ferramentas para desenvolvimento de competências pessoas, gestão de equipe, entre outros temas.
Carga horária: 700 Horas
Início a partir de: Hoje
Curso disponível por: 180 dias
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- Certificado Digital
- Tutoria Online
- Material em PDF
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à vista R$ 219,99
- EM BREVE!
O curso profissionalizante de Liderança e Gestão é direcionado a profissionais de Gestão, Administração, autônomos e todos que desejam se capacitar para ocupar cargos de gerência dentro de empresas de todos os setores do mercado.
- Liderança - 81h
- Gerência;
- Modelo de liderança;
- Relacionamento;
- Líder forma líder, chefe forma subordinado;
- Ambiente de trabalho e a equipe;
- Motivação e treinamento;
- Tomando as decisões;
- Empreendedorismo - 61h
- Conceito mundial do que é empreender;
- Qual a vantagem de ser um empreendedor;
- Como desenvolver o projeto de uma empresa;
- Como traçar um perfil de um empreendedor de sucesso;
- Como desenvolver um projeto de uma empresa no mundo globalizado;
- Quais as dificuldades de implantar uma empresa;
- Como formatar uma sociedade com terceiros;
- Administração do Tempo - 81h
- Apresentação;
- O que é o tempo?
- Desperdiçadores do tempo - controlando seu tempo;
- Principais conceitos errados que tomamos no dia a dia;
- Estresse- a redução do estresse por meio da administração do tempo;
- Porque administrar o tempo?
- Reuniões Eficazes - 20h
- Reuniões eficazes;
- Domando o tempo;
- Gerenciamento do tempo;
- A reunião;
- Propósitos;
- Como fazer reuniões eficazes;
- Gerenciando os problemas de grupo;
- Definir os objetivos;
- Comportamento e Comunicação em Eventos Empresariais - 61h
- As Empresas No Século Xxi;
- Industrialização: Como Tudo Começou;
- A Influência Da Tecnologia Para A Construção Do Cenário Do Século Xxi;
- Aspecto Humano;
- Motivação E Satisfação;
- Criatividade;
- A Importância Do Líder;
- Tipos De Líder;
- Apresentação em Público - 30h
- Introdução;
- O ato de comunicar;
- A importância de se falar bem;
- Os elementos da comunicação;
- Ruídos de comunicação e níveis de linguagem;
- Canais de comunicação - como você se comunica?
- Objetividade e precisão;
- Clareza, harmonia e polidez;
- Concisão;
- Coerência;
- Marketing Pessoal - 41h
- Definições de Marketing Pessoal;
- Marketing Pessoal para o Novo Mercado de Trabalho;
- Ferramentas para o Marketing Pessoal;
- A Comunicação a Seu Favor;
- A Comunicação e a Capacidade de Realização;
- O Primeiro Contato;
- Como Encantar;
- O Poder da Palavra;
- Marketing de Relacionamento - 81h
- Evolução histórica do conceito de marketing;
- Conceito de marketing;
- Estágios do marketing;
- Estágio de produção;
- Estágio de produto;
- Estágio de vendas;
- Marketing no Brasil;
- Marketing de relacionamento;
- Servir para Liderar - 61h
- O que é liderança?;
- Estilos de Liderança;
- Teorias de Liderança;
- Atributos de um líder;
- Comunicação e liderança;
- Feedback e Liderança;
- Gestão de Equipes - 81h
- Diferença de Equipe e Grupo;
- Definição de Equipe;
- Conceito de Grupo;
- Como formar uma Equipe;
- Transformando um Grupo em Equipe;
- Condições favoráveis para o desenvolvimento das Equipes;
- Vantagens de se formar uma Equipe;
- Coaching - 81h
- O que é coaching;
- Como funciona o coaching?
- Vantagens do coaching;
- Principais tipos de coaching;
- Conceitos relacionados ao coaching;
- Gestão dinâmica do coaching nas empresas;
- Alcançando e Administrando o Sucesso - 20h
- O ser humano resiliente;
- Propósito e missão de vida;
- Valores e virtudes;
- Sonhos e visão de futuro;
- Metas e planejamento;
- Liderança;
- Excelência e superação;
- Autoconfiança.
- Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
- Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
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