Curso Online de Enfermagem em Adm. e Gerenciamento de Serviço Hospitalar
O papel do enfermeiro em instituições hospitalares vai muito além da assistência a pacientes e médicos, englobando também uma grande variedade de funções gerenciais e administrativas. Por participarem ativamente de quase todos os processos do serviço hospitalar, é cada vez mais comum a necessidade de formação em administração e gerenciamento na área, para garantir a organização e a qualidade dos processos, materiais, pessoal e produtos dentro da instituição, e também para aumentar as chances de se destacar na carreira. O curso de Enfermagem em Adm. e Gerenciamento de Serviço Hospitalar aborda conceitos e práticas essenciais a profissionais da área.
Carga horária: 100 Horas
Início a partir de: Hoje
Curso disponível por: 365 dias
Confira os preços e descontos exclusivos com nossos consultores.
Central de Vendas WhatsApp: (11) 96861-3026.
Fale agora por chat, ligue para 0800 707 4520 ou
- Certificado Digital
- Tutoria Online
- Material em PDF
-
12x R$ 19,17
à vista R$ 229,99
- EM BREVE!
O curso livre de Enfermagem em Adm. e Gerenciamento de Serviço Hospitalar é voltado para estudantes e profissionais de enfermagem que desejam saber mais sobre o assunto para se destacar na instituição onde atuam e no mercado de trabalho.
- O planejamento hospitalar e do serviço de enfermagem:
- A lógica dos fractais e a comunicação no processo administrativo das Organizações;
- Funções do processo administrativo;
- Controle organização Direção/Liderança;
- Gestão hospitalar: planejamento e gerência;
- Processo de tomada de decisão;
- Planejamento de assistência de Enfermagem: recursos materiais em enfermagem;
- Recursos humanos;
- A organização hospitalar e do serviço de enfermagem;
- Conflito e ambigüidade do papel;
- As relações interpessoais e grupais;
- Aspectos organizacionais;
- SUS: conceito, doutrina, princípios, diretrizes, gestão e ações;
- Gestão;
- O Hospital - campo de prática - estrutura administrativa e física;
- Administração;
- Gerenciamento de idéias novas;
- A gestão de recursos humanos em enfermagem:
- A estrutura da administração de recursos humanos;
- Centralização/descentralização;
- Recrutamento e seleção de capital humano - abordagem teórica;
- A gestão da qualidade do serviço hospitalar;
- Supervisão de enfermagem como processo de elaboração;
- Avaliação do desempenho hospitalar e do serviço de enfermagem;
- Avaliação e custos;
- Desempenho e desenvolvimento profissional na enfermagem;
- Auditoria em enfermagem;
- Acreditação hospitalar.
- Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
- Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
Saiba mais sobre nosso processo de avaliação e certificação, e as regras de normatização do MEC.