Curso Online de Enfermagem em Adm. e Gerenciamento de Serviço Hospitalar

O papel do enfermeiro em instituições hospitalares vai muito além da assistência a pacientes e médicos, englobando também uma grande variedade de funções gerenciais e administrativas. Por participarem ativamente de quase todos os processos do serviço hospitalar, é cada vez mais comum a necessidade de formação em administração e gerenciamento na área, para garantir a organização e a qualidade dos processos, materiais, pessoal e produtos dentro da instituição, e também para aumentar as chances de se destacar na carreira. O curso de Enfermagem em Adm. e Gerenciamento de Serviço Hospitalar aborda conceitos e práticas essenciais a profissionais da área.

Carga horária: 100 Horas

Início a partir de: Hoje

Curso disponível por: 365 dias

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  • Certificado Digital
  • Tutoria Online
  • Material em PDF
  • 12x R$ 19,17

    à vista R$ 229,99

  • EM BREVE!
Público-Alvo

O curso livre de Enfermagem em Adm. e Gerenciamento de Serviço Hospitalar é voltado para estudantes e profissionais de enfermagem que desejam saber mais sobre o assunto para se destacar na instituição onde atuam e no mercado de trabalho.

Conteúdo programático
  • O planejamento hospitalar e do serviço de enfermagem:
  • A lógica dos fractais e a comunicação no processo administrativo das Organizações;
  • Funções do processo administrativo;
  • Controle organização Direção/Liderança;
  • Gestão hospitalar: planejamento e gerência;
  • Processo de tomada de decisão;
  • Planejamento de assistência de Enfermagem: recursos materiais em enfermagem;
  • Recursos humanos;
  • A organização hospitalar e do serviço de enfermagem;
  • Conflito e ambigüidade do papel;
  • As relações interpessoais e grupais;
  • Aspectos organizacionais;
  • SUS: conceito, doutrina, princípios, diretrizes, gestão e ações;
  • Gestão;
  • O Hospital - campo de prática - estrutura administrativa e física;
  • Administração;
  • Gerenciamento de idéias novas;
  • A gestão de recursos humanos em enfermagem:
  • A estrutura da administração de recursos humanos;
  • Centralização/descentralização;
  • Recrutamento e seleção de capital humano - abordagem teórica;
  • A gestão da qualidade do serviço hospitalar;
  • Supervisão de enfermagem como processo de elaboração;
  • Avaliação do desempenho hospitalar e do serviço de enfermagem;
  • Avaliação e custos;
  • Desempenho e desenvolvimento profissional na enfermagem;
  • Auditoria em enfermagem;
  • Acreditação hospitalar.
Avaliação e certificado
  • Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
  • Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
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