Curso Online de Administração em Fisioterapia

Com o aumento das exigências do mercado, o fisioterapeuta passou a assumir um papel multidisciplinar, englobando funções de coordenação e supervisão. Para isso é fundamental o conhecimento de administração em fisioterapia, que alia a atividade fisioterapêutica a princípios, teorias e ao trabalho administrativo. Por meio da administração em fisioterapia o profissional pode levar mais qualidade de vida ao ambiente de trabalho, agilizando serviços e otimizando pessoas e processos. O curso de Administração em Fisioterapia aborda funções administrativas, formas de gerenciamento, estratégias de marketing, comunicação, teorias e papel do fisioterapeuta.

Carga horária: 60 Horas

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Curso disponível por: 365 dias

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  • Tutoria Online
  • Material em PDF
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  • EM BREVE!
Público-Alvo

O curso livre de Administração em Fisioterapia é voltado a estudantes e profissionais de fisioterapia que desejam aprimorar seus conhecimentos em administração e gestão para se destacar no mercado de trabalho.

Conteúdo programático
  • O Fisioterapeuta do Século XXI;
  • A Regulamentação da Profissão de Fisioterapia;
  • Resolução Coffito 10 de 22 de Setembro de 1978;
  • Trabalho;
  • Etimologia;
  • Evolução Histórica;
  • O Surgimento da Organização;
  • Administração;
  • Conceito;
  • Eficiência e Eficácia na Administração;
  • Administração Enquanto Ciência;
  • Responsabilidade Social na Administração;
  • O Administrador e suas Habilidades;
  • O Administrador e suas Competências;
  • Intelectuais;
  • Comunicação;
  • Sociais;
  • Comportamentais;
  • Organizacionais;
  • Teorias Administrativas;
  • Teoria da Administração Científica;
  • Teoria Clássica;
  • Teoria de Relações Humanas;
  • Teoria Neoclássica;
  • Teoria Estruturalista;
  • Teoria Comportamental;
  • Teoria da Contingência;
  • Teoria Sistêmica;
  • Funções Administrativas;
  • Planejamento;
  • Organização;
  • Direção;
  • Controle;
  • Tarefa/Função/ Cargo;
  • Administração de Pessoal em Fisioterapia;
  • O Perfil Profissional do Fisioterapeuta;
  • Recrutamento de Pessoal em Fisioterapia;
  • Seleção de Pessoal em Fisioterapia;
  • Avaliação de Desempenho em Fisioterapia;
  • Terceirização x Cooperativismo em Fisioterapia;
  • Qualidade de Vida no Trabalho;
  • O Trabalho na Área da Saúde;
  • Origem e Evolução Histórica da QVT;
  • Conceito de QVT;
  • Diretrizes Básicas para uma Política de Pessoal Voltada para QVT;
  • Marketing em Fisioterapia;
  • Diferenças Básicas Entre um Produto e um Serviço;
  • Componentes de um Pacote de Serviços;
  • A Realidade do Setor de Serviço;
  • O Conceito de Marketing;
  • Estratégias de Marketing para Profissionais de Fisioterapia;
  • O Conhecimento como Ferramenta para Competitividade nas Empresas de Saúde;
  • Educação Continuada em Fisioterapia;
  • Código de Ética Profissional do Fisioterapeuta;
  • O Conceito de Ética e Moral;
  • O Código de Ética Propriamente Dito;
  • Implantação de um Serviço de Fisioterapia;
  • Formas de Atuação Profissional do Fisioterapeuta;
  • O Serviço de Fisioterapia;
  • Responsabilidade Técnica do Serviço de Fisioterapia;
  • O Ambiente Físico do Serviço de Fisioterapia;
  • Equipamentos a Serem Utilizados no Serviço de Fisioterapia;
  • Especialidades Fisioterapêuticas;
  • Medidas de Biossegurança.
Avaliação e certificado
  • Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
  • Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
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738.806Pessoas qualificadas
50Prêmios recebidos

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